Brandschutzhelfer Digital
Sparen Sie sich die Zeit und das Geld…
Erfahren Sie hier mehr zum Thema online Ausbildung von Brandschutzhelfern.
Rein elektronische Kurse sind laut DGUV verboten!
Warum möchten Sie Brandschutzhelfer digital ausbilden lassen? Vermutlich weil Sie sich Zeit und Geld sparen möchten. Aber ist das wirklich so? Lassen Sie uns gemeinsam darüber nachdenken.
Brandschutzhelfer digital
Digitale Seminare sind heutzutage äußerst populär, doch bei genauerer Betrachtung können gewisse Bedenken aufkommen.
Wir möchten nicht direkt negative Kritik an dieser Lernmethode üben, da sie durchaus sinnvoll sein kann, beispielsweise um Mitarbeiter mittels PowerPoint-Präsentationen auf dem aktuellen Stand des Brandschutzes zu halten. Aber seien wir ehrlich, wer kennt das nicht? Man sitzt vor dem Bildschirm und langweilt sich durch die Aufgaben. Falls man eine Frage nicht versteht, klickt man einfach auf „Zurück“ und versucht es erneut, bis man schließlich alles erraten hat!
Sie erwerben eine Brandschutzhelfer-Digital Software, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, den Unterricht eigenständig zu absolvieren. Jeder kann die Aufgaben in seinem individuellen Lerntempo bearbeiten – sei es am eigenen Arbeitsplatz oder in der Freizeit. Am Ende wird mittels eines Tests überprüft, ob alles verstanden wurde. Wenn nicht, kann man einfach zurückklicken und es erneut versuchen…
Das Szenario kennen Sie, oder?
Genau! Wenn nicht alle Fragen richtig beantwortet wurden, kann man digital beliebig oft hin- und herwechseln, bis man schließlich alles erraten hat.
Brandschutzhelfer digital / FAQ
Das sollten beachten: online Klicken
Digital ist in der Regel günstiger als real. Mit der großen Einschränkung das Ihre Leute für die praktische Löschübung die Arbeit noch einmal unterbrechen müssen…
Rein elektronische Brandschutzhelfer Ausbildungen sind laut DGUV verboten!!! Für die Gesetzliche Regelung klicken
Brandschutzhelfer ist kein eigener Beruf. Es handelt sich hier um eine Zusatzqualifikation. Von daher verdient man als Brandschutzhelfer leider nichts.
Ein Brandschutzhelfer ist Pflicht. In jedem Betrieb! Hier mehr zum Thema Brandschutzhelfer Pflicht
Allerspätestens nach 5 Jahren. Lesen Sie genaueres zur Gültigkeit, bzw. Wiederholung.
Eine eigene digitale Ausbildung von Brandschutzhelfern liegt Ihnen am Herzen und Sie möchten gerne eine Urkunde dafür erhalten? Im Internet finden Sie sicherlich zahlreiche Angebote, die dabei behilflich sein können.
Allerdings stoßen Sie dabei immer wieder auf die gleichen Herausforderungen:
– Digitale Brandschutzschulungen, mit rein virtuellen Löschübungen sind gemäß den DGUV-Richtlinien nicht zulässig.
– Ihre Mitarbeiter haben oft kaum oder gar keinen Bezug zum Thema Brandschutz. Ohne persönliche Anleitung und Erklärungen, die den Sinn und Zweck vermitteln, fällt es ihnen schwer, eine innere Verbindung dazu aufzubauen.
– Der praktische Teil des Kurses erfordert entweder einen externen Schulungsort oder eine erneute Unterbrechung der Arbeit, falls ein externer Trainer ins Unternehmen kommt.
Doch warum sollten Sie nicht von Anfang an eine umfassende Schulung in Betracht ziehen?
Bei uns erhalten Sie eine maßgeschneiderte Präsenzschulung, die innerhalb weniger Stunden in Ihren eigenen Räumlichkeiten stattfindet. Unsere qualifizierten Ausbilder, ausschließlich erfahrene Berufsfeuerwehrmänner, haben bereits unzählige Unterrichte erfolgreich durchgeführt. Sie vermitteln dem Personal das notwendige Wissen und die Fähigkeiten, die für den Brandschutz von großer Bedeutung sind. Unsere Schulung ist nicht nur kosteneffizient, sondern auch nachhaltig und wird Ihren Mitarbeitern in guter Erinnerung bleiben. Mit einer Urkunde als Anerkennung für ihre erfolgreiche Teilnahme können Ihre Brandschutzhelfer stolz ihre neuen Fähigkeiten präsentieren.
Wir kommen in Haus! Überall in Bayern und Baden-Württemberg.
Real, nicht digital Von A-Z in ca. 3,5 Stunden erledigt. Kein hin- und her. Kein hier digital anfangen und irgendwer kommt dann später zum löschen üben. Oder schlimmer noch, Sie müssen für den Feuerlöscher Teil Ihre Teilnehmer weg schicken…
Mit digitalen Zertifikaten
Nachdem die angehenden Brandschutzhelfer die „Theorie“ bestanden haben und stolz ihre selbst ausgedruckte Bescheinigung in den Händen halten, müssen sie sich auf den Hof begeben, um das Feuerlöschen zu üben. Entweder werden sie außer Haus geschickt oder ein mysteriöser Fremder taucht plötzlich auf, um Ihnen nebenbei beim Feuerlöschen zu helfen (Online-Kurse sind übrigens nach DGUV verboten. Klicken Sie hier, um mehr Informationen dazu zu erhalten).
Jetzt wird der Zeitaufwand richtig absurd. Ganz sicher verlieren die Leute mindestens einen halben Tag. Oder sie müssen ihre Arbeit unterbrechen. Das kommt noch obendrauf zur Zeit, die sie bereits vor dem Bildschirm mit der Theorie verbracht haben. Und je nachdem, wer diese praktischen Übungen durchführt…
Aber wir? Wir kommen direkt zu Ihnen und führen den Kurs von Anfang bis Ende professionell durch. Kein Hin und Her. Kein Aufwand. Ein reibungsloser Ablauf. Und das mit einer nachhaltigen Wirkung für den Brandschutz in Ihrem Unternehmen.
Und mit behördensicherem Zertifikat nach DGUV 205-023
Es gibt eine Vielzahl von potenziellen Nachteilen bei digitalen Unterrichten. Hier sind einige davon:
1. Mangelnde persönliche Interaktion: Bei digitalen Seminaren fehlt oft die direkte Interaktion zwischen Dozenten und Schülern. Dadurch kann es schwieriger sein, Fragen zu stellen, Diskussionen anzuregen und ein tieferes Verständnis des Lernmaterials zu entwickeln.
2. Einschränkungen der technischen Infrastruktur: Für die Teilnahme benötigt man eine zuverlässige Internetverbindung und entsprechende technische Geräte. Nicht jeder hat Zugang zu diesen Ressourcen, was zu Barrieren und Ungleichheiten zur Folge haben kann.
3. Motivationsprobleme: Es erfordert eine hohe Selbstdisziplin und Motivation, um online oder digital zu lernen. Ohne die Struktur eines traditionellen Klassenzimmers und den persönlichen Kontakt zu Mitstudierenden kann es schwierig sein, den Fokus aufrechtzuerhalten und sich kontinuierlich zu engagieren.
4. Mangelnde individuelle Betreuung: In einem Online-Kurs ist es nahezu ausgeschlossen, individuelle Antworten auf Fragen und persönliches Feedback zu erhalten. Ausbilder haben oft eine große Anzahl von Teilnehmern und können nicht auf jeden Einzelnen eingehen, was in einem begrenzten individuellen Support enden kann.
5. Begrenzte soziale Interaktion: Der soziale Aspekt des Lernens, wie das Netzwerken mit Kommilitonen, Gruppenarbeiten und Diskussionen, kann bei digital eingeschränkt sein. Dies kann zu einem Gefühl der Isolation und fehlender gemeinschaftlicher Erfahrung führen.
6. Technische Herausforderungen: Digitale Lernplattformen können technische Probleme wie Serverausfälle, Plattforminkompatibilität oder Schwierigkeiten beim Hochladen von Aufgaben mit sich bringen. Diese Probleme können den Lernfluss beeinträchtigen und zu Frustration führen.
7. Beschränkte praktische Erfahrungen: Für eine Brandschutzhelfer Schulung ohne Vorkenntnisse kann es schwierig sein, digital eine angemessene körperliche Erfahrung zu vermitteln. Das Üben und Anwenden des Gelernten in realen Situationen ist unmöglich.
8. Geringere Qualität der Lernmaterialien: Nicht alle Brandschutzhelfer digital Seminare bieten hochwertige und aktuelle Lernmaterialien. Manche können veraltete Informationen enthalten oder nur oberflächliches Wissen vermitteln.
9. Begrenzte Kontrolle und Überwachung: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, dass Teilnehmer betrügen, indem sie das Material kopieren oder Informationen von anderen Quellen verwenden, ohne erkannt zu werden. Dies kann die Integrität des Lernprozesses beeinträchtigen.
10. Fehlende Zertifizierungs- oder Anerkennungsmöglichkeiten: Nicht alle Anbeiter bieten offizielle Zertifikate oder Anerkennungen, die bei der beruflichen Entwicklung oder bei der Suche nach Beschäftigung von Vorteil sein können. Ganz zu schweigen davon das die Berufsgenossenschaft sie schlicht für ungültig hält.
Es ist wichtig anzumerken, dass diese Nachteile nicht auf alle digitalen Brandschutzhelfer Ausbildungen zutreffen und dass einige dieser Probleme durch geeignete Gestaltung und Implementierung von digitalen Lernprogrammen abgemildert werden
