Was müssen wir beim Brandschutz im Betrieb beachten?

Diese Seite bündelt alles, was du für die Frage Was müssen wir beim Brandschutz im Betrieb beachten brauchst: Zuständigkeiten, Anzahl der Helfer, Unterweisung und Übungen, Aushänge und Pläne, Feuerlöscher, elektrische Sicherheit und Nachweise.

Kurz, klar und mit Links zu deinen Detailseiten.

• Zuständigkeit & Zeit klären: Wer entscheidet? Wer hilft? Welche Slots sind frei? Dich als Ansprechperson festlegen.

• Helfer festlegen: Darüber im klaren sein die DGUV hier eindeutig regelt → /brandschutzhelfer-pflicht/

• Unterweisung & Räumung planen: Feste, wiederkehrende Termine setzen. Bei Änderungen zusätzlich üben → /DGUV 205-001/

• Aushänge, Pläne, Löscher prüfen: Teil A aushängen, Pläne checken, Löscher freistellen → /brandschutzordnung-teil-a-vorlage-word-kostenlos/

• Nachweise anlegen: Ordner „Nachweise“ erstellen. Listen, Protokolle, Wartungen, Zertifikate sammeln → /zertifikat-wie-lange-gueltig-nachschulung/

• Schulungen buchen: Inhouse-Termin wählen. Praxis, Unterlagen, Zertifikate inklusive → /freie-termine-lehrgang-brandschutzhelfer/

• Zentrale Stelle benennen: Eine verantwortliche Person bündelt die Aufgaben, Fragen und Antworten

• Rückendeckung sichern: Zeit, Budget, Termine von der Leitung freigeben lassen.

• Helfer mit Vertretungen eintragen: Jede Schicht ausreichend besetzen

• Sammelplatz & Meldewege festlegen: Kurz aufschreiben, wer wen informiert und wo gezählt wird.

• Alles schriftlich halten: Ein Blatt im Ordner reicht. Hauptsache, auffindbar.

• Sieh dir Bereiche, Tätigkeiten und Materialien an. Wo entstehen Funken, Hitze, Staub, chemische Dämpfe?
• Welche Personen sind schutzbedürftig (Besucher, Kinder, Patienten)?
• Daraus leitest du die Anzahl der Helfer, die Art der Unterweisung, die Übungsintervalle und die Auswahl der Löschmittel ab. Kurz notieren, fertig.

• Betriebsrealität prüfen: Schichten, Urlaub, Außenstellen, Besucherverkehr.

• Evakuierung nicht aus dem Auge verlieren: Das ist aber auch wieder einfacher als man denkt. Hinweis: In vielen Betrieben übernehmen Brandschutzhelfer zugleich die Evakuierungsrolle – Details: /brandschutzhelfer-evakuierungshelfer/“

• Reserve einplanen: Für Krankheit, Fortbildung und Ausfälle.

• Sauber nachrechnen: Leitfaden und Beispiele verwenden → /brandschutzhelfer-anzahl/

• Warum das wichtig ist: Was müssen wir beim Brandschutz im Betrieb beachten? → /Genug Brandschutzhelfer Schulungen sind die Basis/

• Gesetz hier kennen → /DGUV 205-023/

• Sauber dokumentieren: Alle Helfer müssen nach Gesetz schriftlich benannt werden →/Benennung der Brandschutzhelfer/

• Brandschutzhelfer ausbilden lassen: Termine & Inhalte unter → /brandschutzhelfer-lehrgang-buchen/

• Jährliche Unterweisungen aller machen: Vom Reinigungsteam, den Teilzeitkräften, allen im Homeoffice bis zu den Führungskräften. Kurz, klar, verbindlich. (Leider muss auch der Chef teilnehmen – schon klar, er hat eigentlich wichtigeres zu tun…) → /Brandschutzübung planen (hier am Beispiel Kindergarten)/

• Räumungsübungen takten: In sinnvollen Abständen; klein starten, steigern.

• Zusatz bei Änderungen: Umzug, Umbau, neue Prozesse = extra Unterweisung/Übung.

• Intervalle beachten: Leitplanken geben Sicherheit → /asr-a2-2-neu-2025-intervall-2-5-jahre/

• Kalender blocken: Wiederkehrende Termine + Erinnerungen eintragen. ⏰

• Teil A aushängen: An die üblichen Orte

• Flucht- & Rettungspläne prüfen: Aktuell, lesbar, verständlich?

• Sammelplatz markieren: Schild gut sichtbar anbringen.

• Feuerlöscher freistellen: Nichts davor stellen, beschriftet, Anleitung daneben.

• Prüffristen notieren: Nächstes Datum direkt in den Kalender.

🧾 Vorlagen & Checklisten (kostenlos)

Brandschutzordnung Teil A (Word), Checkliste Gefährdungsbeurteilung, Protokoll Räumungsübung – direkt nutzen und im Ordner „Nachweise“ ablegen.

👉🏼 Mehr dazu in unserer Seite zur Brandschutzordnung Teil A – Vorlage Word

• Bestandsliste anlegen: Standort, Typ (A/B/C/D/F), Füllmenge, nächste Prüffrist.

• Sichtprüfung machen: Plombe dran? Manometer grün? Keine Dellen? Halterung fest? Schlauch i. O.?

• Freistellen & markieren: Nichts davor. Piktogramm über dem Löscher. Griffhöhe bequem.

• Kalender-Reminder setzen: „Löscher-Sichtcheck“ monatlich, 10 Minuten.

• Standorte optimieren: In Laufnähe, an Knotenpunkten, nicht im letzten Eck.

• Typen prüfen: Büro Wasser/Schaum (A), Flüssigkeiten Schaum/Pulver (B), Elektro CO₂/Spezial, Küche F-Löscher.

• Mängel beheben: Defekte sofort tauschen lassen.

• Wartung beauftragen: Jährliche Prüfung durch Fachbetrieb terminieren, Plakette erneuern, Datum eintragen.

• Praxis einplanen: Handgriffe im Training üben → /Umgang mit Feuerlöscher/

• Personal schulen: Zum Beispiel wie man mit Batterien umgeht → /Lithium-Ionen Brände löschen/

• Dokumente ablegen: Prüfberichte, Mängellisten, Fotos → Ordner „Nachweise“.

• Wartung einhalten: Prüffristen je Löscher im Kalender hinterlegen; neue Plakette prüfen; Abweichungen sofort beheben →/Prüffristen im Brandschutz allgemein beachten/

• Inventarliste starten: PCs, Monitore, Ladegeräte, Maschinen → einfache Gerätenummer.

• Prüfung terminieren: Elektroprüfung durch Fachkundige (Schutzleiter, Isolation, RCD/FI).

• Protokolle bündeln: Messwerte, Prüfberichte, Mängelbeseitigung → Ordner „Nachweise“.

• Kurz-Rundgang monatlich: 10 Min je Bereich. Hitzestau? Provisorische Verkabelung? Wackelige Dosen?

• Änderungen nachziehen: Neue Geräte/Arbeitsplätze → Liste, Prüfung, Unterweisung aktualisieren.

• Mängel abarbeiten: Defektes tauschen/reparieren und Brandursachen dokumentieren.

• Räume regelmäßig Fluchtwege frei. Schon ein abgestellter Karton kann im Brandfall zur Falle werden.

• Schalte elektrische Geräte am Feierabend aus. Standby summiert sich zu unnötigem Risiko.

• Achte beim Laden von Akkus auf feuerfeste Flächen und gute Belüftung.

• Sprich kurz im Team über Auffälligkeiten. Viele Augen sehen mehr.

Kurz gesagt: Was müssen wir beim Brandschutz im Betrieb beachten? Oft sind es die einfachen Routinen, die im Brandfall den Unterschied machen.

• Offen informieren: Teile Unterweisungen, Übungen und Neuigkeiten sichtbar mit allen. So wird Brandschutz kein „Geheimwissen“.

• Mitarbeiter einbinden: Bitte um Rückmeldung, wenn etwas nicht passt – etwa blockierte Türen oder defekte Technik.

• Partner einbeziehen: Hausmeister, Reinigungskräfte, externe Dienstleister sollten ebenfalls die Regeln kennen.

• Motivation statt Druck: Wer versteht, warum Brandschutz wichtig ist, macht von selbst mit.

So beantwortest du auch diese Frage: Was müssen wir beim Brandschutz im Betrieb beachten? Nämlich nicht nur Regeln, sondern Zusammenarbeit und Klarheit.